14.06.2017.
W związku z krążącymi na terenie zakładu w Bolechowie pogłoskami, jakoby Związek Zawodowy podpisał jakieś porozumienie z Pracodawcą, które ogranicza pracowników w ich prawach do korzystania z urlopu na żądanie informujemy, że żadnych tego typu porozumień Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” nigdy nie podpisywała.
Żadne porozumienia nie mogą ograniczać pracownika w jego ustawowych prawach do urlopu i wypoczynku.
Komisja Międzyzakładowa uzyskała natomiast informację od dyr. Produkcji p. Pawła Stankiewicza, że Pracodawca zastrzega sobie prawo do odmowy pracownikowi urlopu na żądanie w sytuacji zbyt dużej ilości wniosków o taki urlop w ciągu jednego dnia . Oznacza to , że urlopy na żądanie będą udzielane , jednakże w pewnej ograniczonej ilości.
Informujemy jednocześnie, że Organizacja Międzyzakładowa zastrzega sobie prawo do zweryfikowania przypadków odmowy udzielenia takiego urlopu i w razie podejrzenia nieuzasadnionej odmowy będzie kierować sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy.
Z poważaniem
Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność”
w Solaris Bus & Coach S.A.